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| 招聘职位： | 熟练电子技工 | 发布时间： | |
| 要求学历： | 中专以上 | 要求性别： | 不限 |
| 年龄： | 18~35 | 职位月薪： | |
| 人数： | 2人 | 职称： | |
| 招聘内容： | 电子专业相关，易沟通，熟悉电声产品加工工作经验者优先 | ||
| 招聘职位： | 声学工程师/电声工程师 | 发布时间： | |
| 要求学历： | 本科以上 | 要求性别： | 不限 |
| 年龄： | 20~35 | 职位月薪： | |
| 人数： | 2人 | 职称： | |
| 招聘内容： |
主要职责： 任职资格
声学相关专业本科以上学历；
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招聘职位： 电声技术员 发布时间： 要求学历： 本科以上 要求性别： 不限 年龄： 20~35 职位月薪： 人数： 2人 职称： 招聘内容： 职位职能:
电子工程师/技术员 电声/音响工程师/技术员
职位描述:
具体要求：有两年相关工作经验，各类音视频、舞台灯光工程施工经验，熟悉监控、音响、灯光、数字会议等技术
工资待遇：底薪2000--4000+五险+项目奖金
| 招聘职位： | 销售代表 | 发布时间： | |
| 要求学历： | 专科以上 | 要求性别： | 不限 |
| 年龄： | 20~35 | 职位月薪： | |
| 人数： | 2人 | 职称： | |
| 招聘内容： |
职位职能: 1、负责公司产品（监控拾音器等安防监控设备、会议麦克风视频会议系统、弱电集成产品）的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销，电子商务，计算机，电子等专业优先考虑； 2、有电子行业销售相关工作经验，业绩突出者优先； 3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有较强亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、语言表达能力强，普通话标准。 |
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| 招聘职位： | QC质量控制工程师 | 发布时间： | |
| 要求学历： | 专科以上 | 要求性别： | 不限 |
| 年龄： | 20~35 | 职位月薪： | 4000-6000 |
| 人数： | 2人 | 职称： | QC |
| 招聘内容： |
职位职能: 1、根据公司需求，建立并不断完善公司质量管理体系，以推进产品生产质量； 2、负责向供应商传递公司的质量要求并提供帮助，确保供应商理解并实施公司的质量要求； 3、负责开展货源资质评估，跟踪供应商质量问题的解决和质量改进活动，对供应商进行评定考核，发展优质供应商； 4、公司产品生产的过程控制和终检，严格按照图纸和工艺要求监督生产过程并纠正差错，减少返工并做好记录。 5、制定原材料、零件、机构及成品的检验规范，跟踪后续质量状况。 6、原材料和外协加工件的进厂检验。 7、及时掌握巡检过程中出现的技术和工艺问题，与相关人员商讨解决方案并跟踪处理。 8、根据产品质量要求，编制检验报告和相关质量文件。 9、针对售后、销售反馈的产品质量问题，提出产品改进措施，跟进改进结果 任职资格 1、大专以上学历，电子、机械、机电等相关专业； 2、善于沟通，能积极主动推进工作开展； 3、思路清晰，较强的分析判断能力，责任心强、善于学习； 4、有电子产品企业质管工作经验者优先。 |
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